Angebot

Gesprächsangebot

Heilende Gespräche können Blockaden lösen, helfen aus Sackgassen heraus zu kommen und werden über alle Sinne geführt.
Diese Gespräche sind zart, berührend, tiefgreifend und voller Liebe und können alte und neue Wunden auf wundersame Weise heilen.

Enneagramm

EET:Enneagram Expert Training
Ausbildung zum Enneagram Practitioner und zum/zur Enneagramm-Lehrer/in

Coaching

CET: Coaching Expert Training
Ausbildung zum Business Coach EN®

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Prinzipal Coaching

Persönliches coaching von CEO’s und Führungskräfte

Menschen auf dieser beruflichen Ebene berichten von Einsamkeit, kaum jemand mit dem sie wirklich ehrlich sprechen können, vor allem wenn es um das eigene Innenleben geht, Zweifel oder Ängste.

Wir bieten an:

  • ehrliches Feedback geben
  • widersprechen
  • aktives Zuhören und begleiten
  • individuell 24/7

Ethik im Unternehmen

In viele Unternehmen werden Ethik-Schulungen vorgenommen, es gibt Ethik Hotlines, doch was davon wird wirklich gelebt? Eine ethische Schulung für Führungskraft und Mitarbeiter hilft nur wenn das Unternehmen ein ethisches Handeln auch zulässt und aktiv fördert.

Wir bieten an:

  • Reflexion des Führungsverhaltens
  • Reflexion des Problemlösungsverhaltens
  • Konfliktlösungsmanagement
  • Gesprächsverhalten im Mitarbeitergespräch

Bewusstheits-Training

Immer mehr Unternehmen erkennen dass eine Grenze der Belastbarkeit der Mitarbeiter erreicht wurde. Unternehmen setzen jetzt vermehrt auf Achtsamkeitsprogramme die dem Mitarbeiter hilft, Stress abzubauen, in sich hinein zuhören, persönliche Ziele zu setzten und so die eigene Zufriedenheit zu steigern. Dies kann auch die Konsequenz haben den Arbeitsplatz zu wechseln und das zu tun was einem wirklich erfüllt.

Wir bieten an:

  • Erlernen einfacher Atemtechnik
  • Aufmerksamkeitsübungen
  • Meditation
  • Visualisieren eigener Wünsche und Ziele
  • Sinnvolles integrieren in den Alltag

Manager unter Druck, wie hoch ist die Suizidgefahr in den Führungsetagen

Was geht in einem Menschen vor der beschließt, seinem Leben ein Ende zu setzen, wie sind wohl die letzen Minuten vor dem „freiwilligen“ Tod? Was geht wohl in einem CEO oder Vorstand vor der im freiwilligen Tod den einzigen Ausweg sieht?

Wir bieten an:

  • Wir können aktiv zuhören
  • Wir reflektieren mit ihnen und geben keine Ratschläge
  • Wir helfen konstruktiv Weg aus der Sackgasse zu finden und umzusetzen
  • Es gibt immer mehr als eine Möglichkeit ein Problem zulösen

Links

www.enneagramgermany.de
www.enneagrammschweiz.ch
www.prima-vera.ch/
www.qualitybc-consulting.ch

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